Betrachtet man die wirtschaftlichen Verluste als Folge von Krankenständen und Präsentismus, sind stressbedingte Belastungsstörungen längst kein Modethema mehr. Krankenstände aufgrund arbeitsbedingter psychischer Belastungen dauern länger und die gesamtwirtschaftlichen Kosten belaufen sich in Österreich auf 3.3 Milliarden Euro jährlich. Investitionen zur Vorbeugung arbeitsbedingter psychischer Erkrankungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsschutzes sind daher erforderlich.

  

Über das Return on Investment für Diagnostik und- Coachingverfahren liegen gesicherte Zahlen vor, die zeigen, dass es sinnvoll ist in die Stresskompetenz der Mitarbeiter zu investieren. Ein zusätzlicher aber nicht zu unterschätzender Effekt dabei sollte aber auch ein Return of Happiness durch mehr Gelassenheit, Humor, Kreativität und verbessertes Konfliktmanagement sowohl bei den Führungskräften als auch Mitarbeitern darstellen, da die Atmosphäre und Kultur in einem Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf die Wertschöpfung darstellt.